Työ

[juhasamy]

Työ on kai sitä, että sen avulla parannetaan oloa nyt ja tulevaisuudessa.
Työn arvo on siis kokemuksellinen.
Jos ei ole positiivisessa mielessä, on kyseessä epä-työ.


Kysymys:  Millä tavoin työ palvelee ihmistä, eli miten hyvin sen avulla voidaan toteuttaa sitä, mikä on tavoite, eli hyvä olo?

[risto]

.
Puhutko työstä vai ansiotyöstä?

[juhasamy]

Kysymykseen voi vastata kummankin osalta.

Usein työstä puhutaan ansiotyönä.
Muu on jotain puuhastelua, harrastelua ja vähempiarvoista.

[risto]

Kysymykseen voi vastata kummankin osalta.

Usein työstä puhutaan ansiotyönä.
Muu on jotain puuhastelua, harrastelua ja vähempiarvoista.

miten niin?

Esim kesärenkaidenvaihto autoon?
Tai mattojen pesu. Jos vie pesulaan, se maksaa 15 euroa 30:n matosta.

.

[juhasamy]

Onhan noita tapauksia, joissa "puuhastelutyö" on vähän kuin ansiotyö.
Esim ruuan itse laittaminen on tällainen päivittäinen juttu.
Jos menet jonnekin syömään, maksat vähän enemmän helppoudesta.

Sitten on olemassa ansiotyön ulkopuolinen työ,
jota ei voi oikein yhdistää rahaan kovin suoraan.

[risto]

.
Vai silleen. Ehkä sun kannattaisi  itselle selvittää, mikä se semmonen työ on.
Tohon ikään ehtineenä.
.

[Patu]

Kysymys:  Millä tavoin työ palvelee ihmistä, eli miten hyvin sen avulla voidaan toteuttaa sitä, mikä on tavoite, eli hyvä olo?

Sano nyt kerrankin selvästi: kenen tavoite on hyvä olo?
Työn teettäjän vai työn tekijän?
Mistä se hyvä olo tulee? Kun ajat metsäkonetta 10 tuntia et varmaan väitä että on hyvä olo.

Asetat kysymyksen niinkuin olisi joku toinen keino kuin työ toteuttaa tavoite eli hyvä olo. Mikä se keino on?
Kasvattaa napanöyhtää, vai. Lottovoitto? No, voita sitten.

[risto]

.
Joo. En ole tavannut sellaista joka tekee töitä sen takia että tulee hyvä olo.
En myöskään ole tavannut sellaista joka käy töissä sen takia että tulee paha olo.
Ei taida työ olla mikään olotila.

.

[juhasamy]

Tarkoitin hyvä olon varmistumista työntekijälle oli hän johtoportaassa tai alemmalla.

Hyvän olon ei tietysti tarvitse seurata ihan välittömästi. Ihmiset tekevät esim hikilenkkejä, mikä on aika puurtamista ja hyvä olo seurailee omia aikojaan. Toisaalta myös terveytenä pitemmällä aikavälillä. Työllä voi olla olotilaan välitön positiivinen vaikutus tai sitten negatiivinen hetkellisesti, mutta jälkikäteen arvioituna positiivinen.

Ongelma on se, jos työ tai toimi laajasti ottaen ei saa aikaan hyvää lyhyellä eikä pitkällä aikavälillä. Esim tupakkaan liittyvässä työssä onnellisuuden määrä voi keikahtaa laajasti negatiiviseksi. Tai huumeiden kohdalla. Tai löhöämisen. Tai ylensyömisen. Tai ...

En tiedä termiä sille asialle jonka nostin esiin. Puhun toimesta, joka säteilee hyvää ja jonka vaikutus voidaan arvioida positiiviseksi. Esim syöminen on ihan positiivista jos on kohtuullista. Samoin monet tarpeiden tyydyttämiseen suoraan liittyvät.

Käytän em sanaa työ. Saa keksiä kuvaavamman termin jos löytyy. Tässä ketjussa en puhu tai nosta esille sellaista toimea, jolla ei ole positiivisesti katsottavaa vaikutusta olotilaan.

[risto]

.
mulla ei ole pienintäkään tarvetta "keskustella" ei työnteosta eikä työ-sanasta.
Elämä vaan on semmosta.
En näe edes siinä mitään epäselvää kun olen nähnyt sitä työtä sen verran mitä yhden ihmisen elämään mahtu.