Kulttuurien elämää ja mellastusta

[Juha]

olet itse täällä selostanut miten tapasit jonkun ravintolassa ja heti aamuyöstä on pitänyt raportoida kuinka siinä kävi, .....

Sorry, en enää muista tapausta.

Sulla on edelleen mielessä, kun muistit kirjoittaa.

[Suti]

.
juha hei...

olet itse täällä selostanut miten tapasit jonkun ravintolassa ja heti aamuyöstä on pitänyt raportoida kuinka siinä kävi

Ihmettelen ettei Juha tajua että nettiä käytetään tiedonhaussa, myös tämmöisiä foorumeita. Työnantaja (sihteeri, henkilöstöpäällikkö, osastopäällikkö) etsii  työnhakijoista tietoa myös netistä.

Esim. tämä löytyy googlaamalla.

[karpalo]

Esim eroista tiedetään, että naiset toipuvat usein niistä nopeammin kuin miehet. Naisille tunnemaailma on normaalimpi, ja heillä on sen tason kykyä enemmän. .

kuitenkin miehet menevät huomattavasti nopeammin uusiin naimisiin

Johtuisiko se siitä, että miehet toipuvat hitaammin, eivätkä pärjää yksin?  Toinen syy voi olla se, että nainen ei halua uusiin naimisiin, koska hänellä on huono kokemus edellisestä aviomiehestä ja on onnellinen, että on päässyt viimeinkin eroon siitä paskiaisesta.

Näissä eroasioissa sivullisen  on vaikea mennä osoittamaan kumpi on paskiainen.

Olen nähnyt kumpiakin paskiaisiksi luokiteltuja. Ei niistä tiedä, taikka ota selvää, onneksi asianajajilla riittää puhdetöitä.

[Juha]

Ihmettelen ettei Juha tajua että nettiä käytetään tiedonhaussa, myös tämmöisiä foorumeita. Työnantaja (sihteeri, henkilöstöpäällikkö, osastopäällikkö) etsii  työnhakijoista tietoa myös netistä.

Esim. tämä löytyy googlaamalla.

Arvostan avoimuutta. Sitä tulisi löytyä myös kansalaisilta. Muuten avoimuus-ideassa ei liene suurta tolkkua.

Yritykset tuskin suosivat avoimia kansalaisia. Monet yritykset eivät kestä päivänvaloa.

Ristiriita on. Ei sille voi mitään kovin pikaisesti.

Jos avoimuutta voi ajatella jonkinlaisena kansalaisvelvollisuutena, niin yritysmaailma toki rankaisee tällaiseen pyrkiviä kansalaisia.

Ehkä aikanaan tääkin tulee muuttumaan. Kansalainen, joka piilottaa itsensä, ei olisi kovin luotettava. Jos luottamuksella on arvoa, niin silloin tällä on vaikutusta. Yritysmaailman arvoihin ei nyt kuulu suuresti luottamus, joten tällä hetkellä näin.

[Juha]

PS

Avoimuudella saa monesta kyseenalaisesta luotettavampaa.

Avoimuus on kai pitkälle erityisesti muiden huomioonottamista.
Nykyideaan muiden huomioonottaminen ei vahvasti kuulu.

Normipakot ja laki toimii, eli siten on mahdollista järjestää asiat.
Näin toki myös paljon tehdään.

Seuraus on, että ihmiset eivät itse tee asioita,
vaan heidät laitetaan tekemään.

Pakko toimii. Se on tarkoituskin.
Joten pakon käyttö voidaan perustella entistä paremmin ...

[Juha]

juha hei...kuka se siellä peräkammarin poika on..
keksi nyt ihmeessä jotain muuta. Hölmö.

Eiköhän fiksut tee itse omat päätelmänsä.
Vaikuta toki omilla kommenteillasi niihin, jotka ovat lampaitasi.


Muun keksiminen. Sinun kannanotoissa kommentoin todennäköisesti ihan suoraan sinua itseä. Itsellesi huomiota haet joka-ainoassa yhteydessä. Hyvä, että sitä myös saat, koska tunnut olevan niin tarvitseva. Parempi huomiota myöhään, kuin ei koskaan.

Ei siis ehkä niinkään se asia, eli offtopic, vaan juuri sinä, Rape!

[THL tiedottaa]

Arvostan avoimuutta. Sitä tulisi löytyä myös kansalaisilta. Muuten avoimuus-ideassa ei liene suurta tolkkua.

Yritykset tuskin suosivat avoimia kansalaisia. Monet yritykset eivät kestä päivänvaloa.

...

Jos avoimuutta voi ajatella jonkinlaisena kansalaisvelvollisuutena, niin yritysmaailma toki rankaisee tällaiseen pyrkiviä kansalaisia.

Ehkä aikanaan tääkin tulee muuttumaan. ...

Ootko huomannut, että elämme kapitalismissa?

Tässä järjestelmässä yritykset kilpailevat (verisesti) toistensa kanssa. Eräs kilpailutekijä on tiedon salassapito kilpailijoilta.

Jos ja kun työntekijät hölöttävät kaiken työpaikalla näkemänsä ja kuulemansa julkisuuteen, niin tämän seurauksena kyseinen yritys häviää, katoaa, menee konkurssiin. Kilpailevat yritykset ottavat markkinat haltuunsa.

Lemminkäinen oli muodostanut kartellin muiden alan yritysten kesken. Näin, koska kartellissa ei enää ole kilpailua yritysten kesken. Tuomio ja tuntuvat sakot tulivat tästä kartellista, kun se paljastui. Oikeudenkäynnit ovat joiltain osin edelleen kesken.

Yrityksillä on monia konsteja sen varalle, että työntekijät eivät osaa pitää suutaan kiinni. Yleisin on potkaista pihalle, joskin sitä ennen 'neuvotellaan'. Tehdään vaitio-olo'sopimus'. Jollei rahalla päästä 'sopuun', niin sitten uhkailemalla saadaan sopimus aikaan.

Avoimuutta tiukasti noudattavan työntekijän on miltei mahdoton saada työtä.

[Juha]

Osa asioista voi kuulua yritykselläkin hyvin avoimuuden piiriin saatettavaksi.
Voi olla, että jos kapitalismi tmv ei voi kyetä riittävään avoimuuteen, on se ihmisvastainen järjestely.

[Juha]

Mitä kommunismiin tulee, niin se epäonnistui.
Näin saatiin todettua, ettei yhteistominnallisempi ote ole mahdollista.

No joskus, mutta rajatusti ehkä.
Ja vaikka elintärkeää, ei ehkä kannata yrittää uudestaan.

[Juha]

Kapitalismi  voi olla osana ok-järjestely, jos kokonaisuus antaa puitteet myös muunlaisille toimintamalleille. Käytännössä kapitalismia tmv on pidetty melko paljon ainoana hyväksyttävänä. Muiden takana ei sillä tavalla olla, eikä haluta olla.

Kunnon kapitalismin, tai sanotaan että vapauden tulee sisältää myös järjestelmien välisen kilpailun. Jos vaikka lyhytnäköinen toiminta häviää organisoituneemmalle, niin tämän tulisi olla ok.

Ehkä nykyinen kapitalismi tmv ei vielä toteuta kovin suurta vapautta. On vapaus itsekkyyteen, ja jopa sanktiotu pakote. Ei tämä ole kuin yhdenlaista vapautta, joka kieltää järjestelmällisesti toisenlaisuutta.